當前位置: 關于本行  /  本行動態

東莞銀行總行公司業務部誠聘英才

發布時間:2019年11月18日 來源:東莞銀行 瀏覽量:

  東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部、12家分行和香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,一直堅持做“政府的銀行、市民的銀行、中小企業的主辦行”。現基于業務發展需要,面向社會誠聘英才,具體需求如下:

  一、招聘需求:

組別

崗位

崗位職責

人數

系統及流程管理組

系統及流程管理崗

1.負責公司基礎類系統的建設,包括立項、開發、測試及上線等工作
2.負責公司基礎類系統的培訓、宣傳、應用及推廣;
3.負責公司基礎類系統投產后的后評價、優化改良、迭代更新等工作;
4.配合相關部門做好全行公司柜面業務流程的梳理。

2

戰略客群組

產品管理崗

1.負責客群業務規劃的制定,建立健全客群模塊的制度和體系;
2.負責研究分析客群行業特征及政策,制定營銷服務方案和營銷工作指引;
3.負責牽頭客群產品及業務管理系統的構建,制定管理辦法及操作規程等;
4.負責產品投產后的宣傳培訓、營銷管理、后評價、優化改良等工作 ;
5.協同分支機構對客群進行營銷,做好營銷推動重大項目業務落地;
6.其他客群相關的工作。

1

科技金融客群組

產品管理崗

1.負責客群業務規劃的制定,建立健全客群模塊的制度和體系;
2.負責研究分析客群行業特征及政策,制定營銷服務方案和營銷工作指引;
3.負責牽頭客群產品及業務管理系統的構建,制定管理辦法及操作規程等;
4.負責產品投產后的宣傳培訓、營銷管理、后評價、優化改良等工作 ;
5.協同分支機構對客群進行營銷,做好營銷推動重大項目業務落地;
6.其他客群相關的工作。

1

綜合管理組

團隊管理崗

1.負責制定大公司條線的人員規劃方案,做好條線的招錄、調配等工作;
2.負責優化團隊管理機制,落實人員的準入、考核、晉升及退出等工作;
3.負責構建條張人才培養體系,包括構建導師隊伍、制定培訓計劃、各項培訓的工作具體實施等;
4.負責根據行內外的員工行為管理要求,做好條線內員工行為的跟蹤管理;
5.其他人力相關的工作。

3

  

  二、任職要求:

  1.學歷要求:國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷

  2.專業要求:金融、經濟學、法律、人力資源、文秘、管理、審計、會計、統計學、應用數學、計算機、軟件工程等相關專業;

  3.經驗要求:本科3年及以上銀行從業經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業經驗;直接崗位經驗豐富者優先。

  4.其他要求:過往從業表現良好,無違法違規紀錄。

  三、工作地點:廣東省東莞市。

  四、應聘方式:

  登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態——東莞銀行總行公司業務部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申,網申截止時間:2019年 12月 10日。

  

  聯系人:郭小姐  0769-22118630。

  

  期待您的加入,攜手共創未來!

  

打印 關閉
彩500